Страхова компанія «Еталон» впровадила комплексну систему бюджетування, повідомляє прес-служба компанії з посиланням на начальника фінансово-економічного управління СК «Еталон» Євгенія БРИДУНА.
За його словами, реалізована система бюджетування охоплює усі класичні стадії бюджетного процесу. Зокрема, бізнес- та фінансове планування, організацію та управління бюджетним процесом, облік і контроль доходів та витрат, аналіз ефективності центрів фінансової відповідальності та їх стимулювання.
Як підкреслив Є.БРИДУН, система бюджетування є основним інструментом оперативного управління компанією, що забезпечує економію фінансових ресурсів, оскільки витрати на ведення справи безпосередньо пов'язані з доходами від страхової діяльності. До того ж, вона дозволяє встановити оптимальний взаємозв'язок між виконанням бюджетних показників із мотивацією персоналу та завдяки кількісній оцінці тенденцій розвитку компанії підрозділів забезпечує прозорість діяльності.
«Впровадження системи бюджетування дозволило керівництву компанії значно підвищити рівень фінансової результативності — за підсумками І півріччя 2005 р. план по управлінському прибутку було виконано на 103,2 проц.», — підкреслив начальник фінансово-економічного управління СК «Еталон».
СК «Еталон» створена в 1993 р. і є однією з найбільших компаній на страховому ринку України.
За підсумками І півріччя 2005 р. загальний обсяг зібраних страхових платежів становив 69,2 млн. грн. У тому числі, з майнового страхування — 60,0 млн. грн.; з особистого страхування — 3,2 млн. грн.; зі страхування відповідальності — 1,1 млн. грн.; з обов'язкових видів страхування — 4,9 млн. грн. Сума страхових відшкодувань склала 27,1 млн. грн., рівень страхових виплат становить 39,2 проц. Станом на 30 червня 2005 р. статутний капітал компанії складав 180 млн. грн., страхові резерви — 75,7 млн. грн., чистий прибуток — 44,0 млн. грн.